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Elle a notamment pour objectifs de mettre sur le marché du travail des professionnels capables de : assurer la conformité des politiques RH des entreprises avec les législations en vigueur. Concevoir et de suivre des politiques de recrutement pertinentes pour les entreprises et les institutions publiques.
Les cabinets de conseil en organisation, les cabinet de conseil en transformation digitale; Les cabinets de conseil en ressources humaines et innovation sociale, et les cabinets de recrutement; Les cabinets de conseils en RSE, en diversité et inclusion.
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